病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%二北京病假工资规定1职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于。
北京病假工资的算法具体如下1病假计算基数劳动合同或集体合同的约定支付病假工资北京市最低工资标准的80%2病假期限1实际工作年限10年以下，在本单位工作5年以下3个月2实际工作年限10年以下，在。
用人单位向劳动者支付工资应当按照规定日期足额支付，不得克扣或者无故拖欠工资支付日期遇法定休假日或者休息日的，应当提前在最近的工作日支付第十条用人单位应当遵守本市最低工资的规定，支付劳动者工资不得低于最低工资标准第十一条。
北京市工资支付规定是指北京市政府颁布的有关企业和事业单位工资支付的规定，旨在规范企业和事业单位工资支付的行为，保护劳动者的合法权益其主要内容包括1工资支付时间企业和事业单位应当按照国家和地方有关规定，将工资。
