中学一级职称或其他同级职称一律套十级岗位，即680元，中学二级教师或其他同级职称套十二级岗位，即590元不分获得职称先后 2薪级工资的套改根据“任职年限”和“套改年限”对照事业单位专业技术人员薪级工资套；关于老师的政策，国家一直在下大力气不断优化和调整着，只为让老师们都能够有一个更为公平的待遇首先，提出了教师工资收入不低于当地公务员工资这样的要求提出，就是希望教师在工资上能有一个参考的空间，以保证教师的；同样以上面两个老师为例，A老师是正高职称，专技四级岗位工资是3915元，而薪级工资是31级为2305元，这部分工资总计为6220元而B老师是高级职称，专技六级岗位工资为3005元，薪级工资为29级为2085元，合计5090元仅仅此两；薪级工资的计算方式，具体如下1学历情况 试用期结束后，转正定级的时候，薪级工资的起点是和学历直接挂钩的招工招干参加工作的，以招工招干登记表批准的参加工作时间为准2工作情况 事业编制人员的薪级工资每年；教师薪级工资跟你的学历和工龄有关进入学校工作后，见习期或者实习期后，进行转正定级，先确定初始薪级初定薪级后，接下来每个年度的年度考核合格的话，来年1月开始，薪级级别加一级，也就是你的工龄工资应届毕业生进入；而薪级工资共设置65个级别，职称级别对于的岗位工资，又可以划分为13个等级很多人误以为教师的薪级工资每年可以提高一级，至多只能达到30级，这种观点和认识是片面的教师薪级工资怎么确定等级，具体如下，供参考1学历高。