工资组成包括基本工资和绩效工资等多个部分，其中基本工资是指员工基本劳动报酬，而岗位工资是指按不同岗位设置的额外补贴两者的计算方式和标准也有所不同工资组成是指员工实际获得的全部工资构成，包括基本工资绩效工资；一般情况下，员工的工资由“基础工资”“考核工资”“福利费”三大模块组成 基础工资 = 基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资。
法律分析工资结构包括五个部分1是基础工资，即保障职工基本生活需要的工资2是岗位工资技能工资即所负责任大小等因素来确定的3是效益工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给；2岗位工资 岗位工资或技能工资是根据岗位职务的技术业务要求劳动繁重程度劳动条件好差所负责任大小等因素来确定的，它是结构工资制的主要组成部分，发挥着激励职工努力提高技术业务水平，尽力尽责完成本人所在。