薪资管理系统是hrms薪资管理软件系统是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则薪酬策略薪酬水平薪酬结构薪酬构成进行确定分配和调整的动态化电子动态管理主要包括查看工资单工资管理计时工资管理计件工资。
3绩效指标标准提取与设计 通过指标标准的提取与设计，建立绩效驱动为目的的组织绩效管理系统，实现组织绩效 采用的 工具资料岗位说明书岗位关键绩效领域企业流程与标准管理体系及原始工作数据分析4建构绩效管理。
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