一改制时内退的人员，生活费由原企业移交新企业，由新企业按月发放，并且正式退休前不再追加生活费标准根据企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个 内退 月的月平均工资的一定比例计。
一改制时内退的工作人员，生活费由原企业转交新企业，由新企业按月派发，而且宣布退休前不会再增加生活费标准依据企业经济收益和工资待遇，由企业和内退员工商议，按员工自己内退前12个月的月平均收入的一定占比计发。
一改制时内退的人员，生活费由原企业移交新企业，由新企业按月发放，并且正式退休前不再追加生活费标准根据企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个 内退 月的月平均工资的一定比例计。
一改制时内退的工作人员，生活费由原企业转交新企业，由新企业按月派发，而且宣布退休前不会再增加生活费标准依据企业经济收益和工资待遇，由企业和内退员工商议，按员工自己内退前12个月的月平均收入的一定占比计发。
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