法律分析一工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,基本工资岗位工资奖金福利都是全部属于劳动报酬二基本工资包含岗位工资岗位工资是指公司对该岗位的评级工资,因岗位而异,因级别而异而基本工资;岗位工资标准和工资差距的确定,要在岗位测评的基础上,引进市场机制参照劳动力市场中的劳动力价格情况加以合理确定岗位工资制是按照职工在生产工作中的不同岗位确定工资,并根据职工完成规定的岗位职责情况支付劳动报酬的工资。
法律分析一工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,基本工资岗位工资奖金福利都是全部属于劳动报酬二基本工资包含岗位工资岗位工资是指公司对该岗位的评级工资,因岗位而异,因级别而异而基本工资;岗位工资标准和工资差距的确定,要在岗位测评的基础上,引进市场机制参照劳动力市场中的劳动力价格情况加以合理确定岗位工资制是按照职工在生产工作中的不同岗位确定工资,并根据职工完成规定的岗位职责情况支付劳动报酬的工资。
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